Zaskakujący brak narzędzi do pracy zdalnej w firmach
Zaskakujący brak narzędzi do pracy zdalnej w firmach
Zaskakujący brak narzędzi do pracy zdalnej w firmach. Tylko 30 proc. pracowników twierdzi, że firma wyposażyła ich w narzędzia do pracy hybrydowej.
Jeden na pięciu (20 proc.) pracowników nie ma dostępu do oprogramowania niezbędnego do pracy hybrydowej, takiego jak np. Microsoft Teams lub Zoom. Zaledwie 30 proc. badanych twierdzi, że pracodawca wyposażył ich w takie narzędzia.
Problem dotyczy również sprzętu. Otóż 29 proc. respondentów przyznało, że w ich biurze nie ma rozwiązań AV niezbędnych do wideospotkań.
Co istotne, brak odpowiednich rozwiązań do pracy zdalnej i pomocnych w biurze jest wskazywany jako główny powód, by rozważyć odejście z firmy.
Szefowie widzą problem, ale go lekceważą
Prawie jedna czwarta (24 proc.) pytanych menedżerów przyznaje, że narzędzia do współpracy nie spełniają standardów branżowych. To natomiast utrudnia wykonywanie codziennej pracy w firmie.
Pomimo tego tylko 17 proc. z nich wymieniło zapewnienie lepszych doświadczeń pracowników jako strategiczny priorytet na nadchodzący rok.
Natomiast 24 proc. pracowników wskazało inwestycję w narzędzia do pracy zdalnej i hybrydowej jako kluczową. Ma ona zwiększyć komfort i satysfakcję z wykonywanych obowiązków.
Źródło: www.crn.pl
W razie dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu.
