facebook adres e-mail telefon

Młodszy asystent działu technicznego i działu marketingu

Młodszy asystent działu technicznego i działu marketingu

Uwaga: w związku z dużą ilością nowych zleceń prowadzimy rekrutację w trybie ciągłym – nowe stanowiska są tworzone dość często.

Charakterystyka stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie dla działu technicznego oraz dla działu marketingu, przygotowywanie wycen oraz dokumentacji technicznej, tworzenie baz potencjalnych klientów, weryfikacja bazy zgodnie z określonymi wymaganiami, przygotowywanie zaleceń oraz informacji dla klientów, tworzenie ofert, nadzór ad realizacją zamówień oraz współpracę z pozostałymi działami firmy. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 8 do 16 (możliwość wprowadzenia elastycznego czasu pracy); czas pracy w biurze/czas pracy na zewnątrz (wyjazdy do klientów) to 95/5.

Wymagania:
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word
• Umiejętności pracy w zespole
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, operatywność, komunikatywność
• Dokładność, rzetelność, zdolność analitycznego myślenia,
• Inicjatywa i kreatywność, dociekliwość, staranność
• Umiejętność wyszukiwania w Internecie
• Zaangażowania w procesy firmowe
• Chęć do rozwoju i nauki
• Mile widziane doświadczenie w branży

Oferujemy:
• Stabilną, rozwojową i interesującą pracę z użyciem profesjonalnych narzędzi IT
• Pracę w gronie specjalistów o dużym doświadczeniu
• Atrakcyjną płacę w ramach umowy o pracę wraz z dodatkami (prowizja)
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwo w szkoleniach

UWAGA – w przypadku wysyłania aplikacji z dołączonymi dokumentami prosimy o stosowanie się do poniższych wytycznych dotyczących wysyłanych dokumentów:

CV i LM prosimy wysłać jako pojedynczy dokument (jeden plik) w formacie PDF.
Prosimy o sformatowanie dokumentu, tak aby zawierał nie więcej niż 2 strony A4 i wyłącznie treść bez wszelkich ozdobników oraz popularnych szablonów. W przypadku większej ilości treści proszę zmniejszyć czcionkę i odstępy między wierszami. Plik proszę nazwać: Nazwisko_Imię_MTM_17.pdf – co ułatwi nam zarządzanie dokumentami. W dokumencie należy podać kontaktowy adres e-mail oraz telefon.
W dokumentach proszę o dokładne wyszczególnienie posiadanych umiejętności wraz z przydziałem odpowiedniego stopnia biegłości w skali od 1 do 5 (1 – bardzo słabo – podstawowe informacje i doświadczenie; bardzo dobrze – dobra znajomość danej dziedziny i duże doświadczenie).
W przypadku posiadanego doświadczenia zawodowego, proszę o określenie posiadanych umiejętności i doświadczenia poprzez opisanie:
• listy 3 ostatnich miejsc pracy,
• dokładnego zakresu faktycznie realizowanych obowiązków dla każdej pozycji z powyższej listy
• okresu zatrudnienia,
• powodów rozwiązania umowy o pracę.
Proszę o określenie dyspozycyjności w zakresie podjęcia pracy (od zaraz, z X-tygodniowym wyprzedzeniem, etc).

Z zainteresowaniem zapoznamy się z nadesłanymi zgłoszeniami, Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami w celu umówienia rozmowy kwalifikacyjnej. Wybranym kandydatom zaoferujemy umowę o pracę oraz pakiet dodatków.

Czekamy na Ciebie – nie pozwól żeby ktoś Cię ubiegł.


Masz pytania? Napisz do nas!

Wyślij wiadomość